Manager, CaPS

Om bolaget

CaPS (CapMan Procurement Services) är en enhet inom CapMan Group, ett ledande nordiskt Private Equity bolag, grundat 1989, noterat på Helsingfors Börs sedan 2017. CaPS tillhandahåller tjänster som syftar till att bedöma, adressera och sänka kostnader för icke-strategiska produkter och tjänster åt sina medlemsbolag i Sverige, Finland och Baltikum. Genom åren har CaPS genererat över 80 miljoner Euro i besparingar åt sina medlemmar, och tjänsten används idag av över 200 företag. Utöver detta tillhandahåller även CaPS ett digitalt personalförmånsprogram för de anställda i medlemsföretagen. Tillsammans utgör medlemmarna ett kraftfullt företagsnätverk som CaPS koordinerar och möjliggör utbyte av erfarenheter bolagen emellan genom anordnande av nätverksevent och delade digitala verktyg. Under de senaste åren har CaPS haft en stark tillväxt i de nordiska länderna och nu ska den svenska verksamheten byggas ut ytterligare. Vi söker därför en driven Procurement Manager att förstärka inköpsteamet och vara en del av att ta CaPS starka tillväxt mot nya mål.

Beskrivning av rollen

I rollen som Procurement Manager kommer du att ingå i ett tight team på tolv personer, baserade både i Stockholm och Helsingfors. Kulturen i bolaget beskrivs med orden passion, engagemang, intensitet, ansvar, laginsats, glädje. CaPS står högt vid ordet att alltid hålla sitt löfte gentemot sina kunder vilket innebär att vara snabb, lösningsorienterad och framåtlutad. I denna roll kommer du att få möjligheten att ligga i frontlinjen i en ständigt föränderlig internationell verksamhet och ha en direkt inverkan på CaPS och dess medlemsföretag. Rollen innebär en extraordinär möjlighet för en ambitiös person att visa sin talang i en miljö där en mycket spännande tillväxtresa finns för rätt person, du innehar resultatansvar och förväntas ha ett hands-on operativt förhållningssätt hela tiden.

‍

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Affärsutveckling, att identifiera och utveckla nya potentiella kunder och affärsmöjligheter.
• Att självständigt driva upphandlingar.
• Upprätthålla och underhålla kund- och leverantörsrelationer, befintliga och nya.
• Förhandla nya förmånsleverantörer till personalförmånsprogrammet.
• Löpande övervaka och hantera kostnadsanalyser.
• Budgethantering.
• Due Diligence gentemot externa företag.
• Säljstöd i form av material och underlag.
• Representation av CaPS vid nätverksevenemang.
• Definiera affärsplaner.
• Koordinera kampanjer i samarbete med nuvarande partners.

‍