IVC Evidensia är Europas ledande leverantör av veterinärvård baserad i 17 länder. Bolaget grundades 2011 i Sverige och är idag en global koncern med runt 30.000 anställda. Evidensia har mer än 2300 djursjukhus och kliniker i Danmark, Finland, Frankrike, Tyskland, Portugal, Nederländerna, Belgien, Norge, Sverige, Schweiz, Irland, Storbritannien, Spanien och Kanada. Kulturen i bolaget kan beskrivas som varm och prestigelös i kombination med höga ambitioner och tydligt målfokus. Internationella huvudkontoret är baserat i UK (Bath) och det svenska kontoret ligger på Gärdet i Stockholm. Bolaget befinner sig i en snabb tillväxtfas och behöver i takt med bolagets utveckling förstärka teamet inom Procurement.
Global Procurement Manager agerar självständigt med att driva strategiska upphandlingar inom Indirect Procurement i syfte att ta bolaget mot utsatta mål. Arbetet kräver att du har erfarenhet från att ha arbetat i en internationell kultur och att du vill jobba i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö där du är en del av att sätta strukturer allt eftersom organisationen formas. Du har en strategisk höjd och förstår vad som krävs för att nå bolagets långsiktiga mål och säkerställa värde VCO, Value Creation Oportunities, som utvärderas i bolaget varje kvartaI. I rollen rapporterar du till, och jobbar i tätt samarbete med, Head of Indirect Procurement.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Meriterande:
Frågor besvaras av rekryteringskonsulterna
sofia.puchy@capasearch.se 070-789 5086 eller andres.silvera@capaserch.se 073-5780404 eller jose.chaves@capasearch.se 073-088 0482
Om du uppfyller kvalifikationerna och är intresserad av tjänsten är du mer än välkommen att söka. Om du har några frågor kan du kontakta våra medarbetare som är ansvariga för denna tjänst.
Gå med i vårt nätverk så håller vi kontakten inför framtida uppdrag!
Embracer group växer och söker nu en Tax Manager med bred erfarenhet inom internationell företagsbeskattning. Mot bakgrund av koncernens decentraliserade modell ligger fokus i rollen på att skapa och bibehålla relationer med CFO på respektive bolag, vilka är utspridda i koncernens alla olika länder
Rollen är första HR-funktionen in i bolaget med uppdraget att ta ett helhetsgrepp om HR på moderbolaget med fokus på att upprätta struktur, rutiner och processer för HR-området.
Är du en erfaren och stark säljare som vet hur du bygger förtroende och långsiktiga relationer? Är du dessutom nyfiken på att söka nya utmaningar i ett SaaS-bolag med fokus på fastighet? Då kan den här rollen vara helt rätt för dig.