Dustin is a Swedish leading online based IT-partner with operations in the Nordics and Benelux. The Company offers IT products with associated services and solutions to companies, the public sector and private individuals with a main focus on small and medium-sized companies. Dustin function as a bridge between the manufacturers’ wide-ranging offerings and customer requirements. Dustin is on a journey to become at European IT Powerhouse.
The company has more than 2 400 employees and is listed on the stockmarket Nasdaq Stockholm since 2015 and has its head office in Nacka Strands, situated just a short distance from the central city of Stockholm.
We are now looking for a strong and experienced leader for the role Sales Director Solution Sales SMB Nordics to be a key player in the journey towards selling services and solutions. In this role you will be in charge of the sales organization within Solution Sales consisting of Sales Managers, Solution Sales Specialist, Solution Architects and Competence Area Leads. In total, you will lead around 60 persons, with 6 direct reports. The role has a Nordic responsibility with local sales teams and specialists in each country. In the role, you will have a total budget responsibility for the Solution Sales organization in the Nordic region.
To be successful in the role you have the ability to motivate, encourage and coach others. You are a people person with the strength and determination to drive change, engage employees as well as creating processes and structures that stimulate a successful sales culture and high performance.
Om du uppfyller kvalifikationerna och är intresserad av tjänsten är du mer än välkommen att söka. Om du har några frågor kan du kontakta våra medarbetare som är ansvariga för denna tjänst.
Gå med i vårt nätverk så håller vi kontakten inför framtida uppdrag!
Embracer group växer och söker nu en Tax Manager med bred erfarenhet inom internationell företagsbeskattning. Mot bakgrund av koncernens decentraliserade modell ligger fokus i rollen på att skapa och bibehålla relationer med CFO på respektive bolag, vilka är utspridda i koncernens alla olika länder
Rollen är första HR-funktionen in i bolaget med uppdraget att ta ett helhetsgrepp om HR på moderbolaget med fokus på att upprätta struktur, rutiner och processer för HR-området.
Är du en erfaren och stark säljare som vet hur du bygger förtroende och långsiktiga relationer? Är du dessutom nyfiken på att söka nya utmaningar i ett SaaS-bolag med fokus på fastighet? Då kan den här rollen vara helt rätt för dig.